Projekt „Szkoła w Europie - Rozwijamy nasze horyzonty”
Projekt „Szkoła w Europie - Rozwijamy nasze horyzonty”
Technikum nr 13 w Radzionkowie rozpoczyna realizację projektu dofinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+), Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027(FERS). Projekt jest realizowany na zasadach programu Erasmus+, ale dofinansowany z projektu „Zagraniczna mobilność edukacyjna uczniów i absolwentów oraz kadry kształcenia zawodowego”, którego beneficjentem jest Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji. Projekt nr 2024-1-PL01-KA122-VET-000230057 jest realizowany w okresie 18.11.2024 – 17.11.2025. Dofinansowanie projektu wynosi 310 078,81 zł.
W projekcie weźmie udział 19 uczniów kształcących się w kierunku technik hotelarstwa, technik elektryk, technik eksploatacji portów i terminali. Uczniowie wyjadą na czterotygodniowe praktyki zawodowe do Grecji. Troje nauczycieli wyjedzie na Job shadowing. Partnerem projektu jest firma SIGIANNIS S. OKSANA WIOSKA OE. White Blue Tour Service z siedzibą w Tolo.
Mobilność odbędzie się w terminie: 17.03.2025 – 11.04.2025 r. (+2 dni podróży).
Celami szczegółowymi realizowanego projektu są:
• poprawa kompetencji zawodowych teoretycznych i praktycznych 19 uczniów Technikum nr 13 w Radzionkowie poprzez udział w zagranicznych stażach,
• wzrost kompetencji językowych, osobistych i społecznych 19 uczniów Technikum nr 13 w Radzionkowie poprzez udział w mobilności zagranicznej,
• wzrost kompetencji zawodowych nauczycieli przedmiotów zawodowych Technikum nr 13 w Radzionkowie (3 os.) poprzez udział w obserwacji pracy w mobilności zagranicznej,
• rozwój współpracy międzynarodowej i zwiększenie prestiżu Technikum nr 13 w Radzionkowie na gruncie krajowym i europejskim poprzez udział w mobilności zagranicznej.
Powyższe cele uda się zrealizować poprzez udział uczniów w stażach zawodowych oraz udział nauczycieli przedmiotów zawodowych w obserwacji pracy zagranicznych przedsiębiorstw w Grecji. Za organizację staży, programu kulturowego, noclegów, wyżywienia oraz mentoringu odpowiada partner projektu.
Udział w zagranicznych praktykach zawodowych stanowi nieocenioną szansę zarówno dla uczniów, jak i nauczycieli przedmiotów zawodowych na zdobycie cennego doświadczenia w międzynarodowym środowisku pracy. Uczniowie będą mieli możliwość pracy w renomowanych zagranicznych firmach, co nie tylko pozwoli im poznać realia funkcjonowania europejskich przedsiębiorstw, lecz także ma szansę zwiększyć ich konkurencyjność na rynku pracy dzięki rozwijaniu umiejętności praktycznych, językowych oraz zdolności organizacyjnych. Nauczyciele natomiast zyskują wgląd w nowoczesne metody oraz techniki kształcenia praktycznego młodzieży, poznają standardy pracy i etos europejskich firm. Ta wymiana doświadczeń jest kluczowa, by wciąż dostosowywać program nauczania do wymogów rynku i przygotowywać młodzież do wyzwań zawodowych. Program mobilności pozwala pozytywnie wpłynąć na kompetencje interpersonalne i społeczno-organizacyjne uczestników, rozwijając ich otwartość na nowe wyzwania, odpowiedzialność, umiejętność współpracy zespołowej oraz efektywnego zarządzania czasem. Wyjazd za granicę daje szansę na wzmacnianie poczucie własnej wartości oraz samoocenę uczestników, co jest cennym kapitałem na ich dalszej drodze zawodowej i osobistej.
Każdy uczestnik przed wyjazdem będzie brał udział w przygotowaniu językowo – kulturowo – pedagogicznym. Umiejętności, kwalifikacje i kompetencje nabyte podczas staży zostaną potwierdzone poprzez uznawane w całej Europie certyfikaty Europass Mobilność. Udział w projekcie jest całkowicie bezpłatny. Koszty utrzymania, podróży, ubezpieczenia, kieszonkowe, odzież robocza, wycieczki w ramach programu kulturowego, transport lokalny zostaną pokryte z budżetu projektu. Projekt jest finansowany ze środków EFS+ w podziale: 82,52% środki europejskie i 17,48 środki krajowe. #FunduszeUE #FunduszeEuropejskie
W projekcie weźmie udział 19 uczniów kształcących się w kierunku technik hotelarstwa, technik elektryk, technik eksploatacji portów i terminali. Uczniowie wyjadą na czterotygodniowe praktyki zawodowe do Grecji. Troje nauczycieli wyjedzie na Job shadowing. Partnerem projektu jest firma SIGIANNIS S. OKSANA WIOSKA OE. White Blue Tour Service z siedzibą w Tolo.
Mobilność odbędzie się w terminie: 17.03.2025 – 11.04.2025 r. (+2 dni podróży).
Celami szczegółowymi realizowanego projektu są:
• poprawa kompetencji zawodowych teoretycznych i praktycznych 19 uczniów Technikum nr 13 w Radzionkowie poprzez udział w zagranicznych stażach,
• wzrost kompetencji językowych, osobistych i społecznych 19 uczniów Technikum nr 13 w Radzionkowie poprzez udział w mobilności zagranicznej,
• wzrost kompetencji zawodowych nauczycieli przedmiotów zawodowych Technikum nr 13 w Radzionkowie (3 os.) poprzez udział w obserwacji pracy w mobilności zagranicznej,
• rozwój współpracy międzynarodowej i zwiększenie prestiżu Technikum nr 13 w Radzionkowie na gruncie krajowym i europejskim poprzez udział w mobilności zagranicznej.
Powyższe cele uda się zrealizować poprzez udział uczniów w stażach zawodowych oraz udział nauczycieli przedmiotów zawodowych w obserwacji pracy zagranicznych przedsiębiorstw w Grecji. Za organizację staży, programu kulturowego, noclegów, wyżywienia oraz mentoringu odpowiada partner projektu.
Udział w zagranicznych praktykach zawodowych stanowi nieocenioną szansę zarówno dla uczniów, jak i nauczycieli przedmiotów zawodowych na zdobycie cennego doświadczenia w międzynarodowym środowisku pracy. Uczniowie będą mieli możliwość pracy w renomowanych zagranicznych firmach, co nie tylko pozwoli im poznać realia funkcjonowania europejskich przedsiębiorstw, lecz także ma szansę zwiększyć ich konkurencyjność na rynku pracy dzięki rozwijaniu umiejętności praktycznych, językowych oraz zdolności organizacyjnych. Nauczyciele natomiast zyskują wgląd w nowoczesne metody oraz techniki kształcenia praktycznego młodzieży, poznają standardy pracy i etos europejskich firm. Ta wymiana doświadczeń jest kluczowa, by wciąż dostosowywać program nauczania do wymogów rynku i przygotowywać młodzież do wyzwań zawodowych. Program mobilności pozwala pozytywnie wpłynąć na kompetencje interpersonalne i społeczno-organizacyjne uczestników, rozwijając ich otwartość na nowe wyzwania, odpowiedzialność, umiejętność współpracy zespołowej oraz efektywnego zarządzania czasem. Wyjazd za granicę daje szansę na wzmacnianie poczucie własnej wartości oraz samoocenę uczestników, co jest cennym kapitałem na ich dalszej drodze zawodowej i osobistej.
Każdy uczestnik przed wyjazdem będzie brał udział w przygotowaniu językowo – kulturowo – pedagogicznym. Umiejętności, kwalifikacje i kompetencje nabyte podczas staży zostaną potwierdzone poprzez uznawane w całej Europie certyfikaty Europass Mobilność. Udział w projekcie jest całkowicie bezpłatny. Koszty utrzymania, podróży, ubezpieczenia, kieszonkowe, odzież robocza, wycieczki w ramach programu kulturowego, transport lokalny zostaną pokryte z budżetu projektu. Projekt jest finansowany ze środków EFS+ w podziale: 82,52% środki europejskie i 17,48 środki krajowe. #FunduszeUE #FunduszeEuropejskie